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我校第一期青年管理干部能力提升培训班开班

发布日期:2023-11-02  作者:教工部 点击量:

11月1日,北京语言大学第一期青年管理干部能力提升培训班开班仪式在教二楼101举行。校党委副书记魏晖出席开班仪式并作首场专题报告,50余名培训班学员参加了开班仪式。本次培训班由党委教师工作部和学校机关党委联合举办,开班仪式由教师工作部部长、教师发展中心主任展明锋主持。

青年管理干部能力提升培训班开班仪式

在开班仪式的讲话中,魏晖副书记充分肯定了举办青年管理干部能力提升培训班的重要性。他指出,青年管理干部是学校管理干部队伍的重要组成部分,是学校事业发展的重要保障力量,学校始终关心着青年管理干部的成长。他对青年管理干部提出了四点要求:一是加强理论学习,提升理论素养。要自觉加强政治理论学习,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动。要掌握高等教育管理理论,了解国内外高等教育发展改革的最新情况,运用高等教育管理理论方法,研究现实问题、指导工作实践。二是加强业务学习,提升业务能力。要结合工作实际和岗位需要开展业务学习,有针对性地学习掌握做好管理工作所必备的各种专业知识,认真学习上级部门下发和学校制定的各类政策文件,准确把握工作要求和工作规范,跟进学习与本职工作相关的新知识新技能,做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”。三是加强作风建设,提升服务意识。要提高政治站位,加强作风建设,认真落实学校一体推进党风政风、师德师风、校风学风建设的各项任务,从自己做起,从现在做起,认真履职尽责,主动担当作为。要正确认识管理,正确理解服务,强化为广大师生服务的意识,把解决问题、师生满意作为开展工作的重要标准。四是加强实践锻炼,提升工作本领。要注重将学习与实践紧密结合,努力把学习成果转化为干事创业的实际本领,将知识学习进一步提升为谋划工作、解决难题的能力,以过硬本领展现新作为,为推动学校事业高质量发展贡献力量。

开班仪式上,展明锋部长介绍了培训班活动安排。本次培训班分为开班仪式、专题辅导、沙龙分享、业务实训、社会实践及结业仪式等六个模块,采用灵活多样的方式,既有针对性强的专题辅导,还有自由交流的沙龙分享,并提供实训与实践机会。课程设计突出系统性、模块化、参与式、开放式、灵活性、长周期、严要求和重实效。此次培训班的目标是建设高素质专业化管理干部队伍,提升青年管理干部的职业能力和综合素质,帮助他们快速成长为业务骨干。

机关党委副书记张雯强对培训班学员提出三点纪律要求:一是高度重视,提高站位。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,珍惜每次学习的机会,努力做到学用贯通、知行统一,将自己置身于部门、学校发展之中。二是团结协作,自主创新。作为北语大家庭里的管理骨干,要增进了解,提高团结协作,遇到问题及时联络,共同解决,在工作中充分发挥主观能动性,建言献策、自主创新。三是要遵守纪律,注意安全。培训期间要遵守纪律,避免无故缺勤,在校内外的培训实践活动中做到注意安全。

五位学员代表在开班仪式上作了交流发言。培训班班长庞镕榕对学校提供的本次学习机会表达了诚挚的感谢,并表示培训班学员将牢记“事成于和睦,力生于团结”,共同做到“知不足而奋进,望远山而力行”,以“规”明理,以“矩”修身。赵湘石、徐梦圆、王冬兰、刘佳俊等四位代表也分别通过简短的发言,表达了对本期青年管理干部能力提升培训的珍惜与期待。

青年管理干部代表在开班仪式上作交流发言

开班仪式上还进行了授旗仪式,魏晖副书记为培训班班长庞镕榕授旗,这标志着北京语言大学第一期青年管理干部能力提升培训班正式拉开了帷幕。

魏晖副书记为培训班授旗

开班仪式结束后,魏晖副书记围绕“提升管理干部的三种能力”这一主题进行了首场培训。他结合自身多年的工作经验,从政治能力、谋划能力和专业能力等三个方面进行了深入而又生动的讲解。他表示,青年管理干部在政治能力方面要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持用党中央精神分析形势、推动工作,始终同党中央保持高度一致。他强调,谋划能力关系学校前途、命运,而谋划能力就是谋划“做对的事情”的能力,需要做到建立正确的判断标准,立足高站位战略性谋划,习惯系统性谋划,善于亮点式谋划。他指出,管理工作是一种专业性工作,不能完全靠经验,要学习管理科学与技术,善于总结,并提升写作能力、政策理解能力、群众工作能力、媒体沟通能力等多项能力。最后他强调,在工作中要牢记政治能力是根本,决定方向;谋划能力是关键,决定未来;专业能力是保障,决定当下。

魏晖副书记开展首场培训

专题讲座结束后,围绕专题培训内容,培训班学员带着工作中的思考和困惑,与魏晖副书记展开了互动交流。

(责编:王隽毅)

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