5月4日晚，我校2012年学生生涯发展辅导月闭幕式暨职业竞争力挑战赛决赛在逸夫报告厅圆满落幕。来自搜狐、新东方、凹凸人网、毕达教育、80创成及诚通人力等知名企业的资深人力资源专家应邀担任决赛评委。

本次大赛通过简历筛选、群体面试、模拟营销等环节层层选拔，最终9位选手从100多位报名同学中脱颖而出，晋级决赛。决赛分为体验组和挑战组，体验组比赛针对大一学生，通过情景模拟进行职场常识问答，让参赛选手获得职场初体验。挑战组比赛则模拟面试过程，通过参赛选手自我展示和回答面试官提问，考察选手与目标职位的匹配度。最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、职场新人奖3名和最佳人气奖。

经过激烈的角逐，来自2009级计算机科学与技术专业的6号选手刘畅凭借较为丰富的实习经历、院学生会外联工作经验以及对目标职位的准确把握获得了评委的一致认可，包揽了比赛一等奖和“最佳人气奖”。搜狐人力资源培训经理王泽一对决赛做了总结点评。他从从事人力资源开发和培训行业十余年的工作经验出发，提醒面临就业的同学必须回归本源，脚踏实地，在当下较为浮躁的社会中冷静思考，深度发掘自身具备的人才稀缺性，提高核心竞争力。

赛后，刘畅说，这次参赛经历让自己收获很多，尤其是在复赛模拟营销环节，她带领团队短短两天内创造了12000元销售额，充分体验到了作为一名销售人员的销售压力，了解了一些商业运作的基本流程和营销方法，更重要的是收获了一群志同道合的朋友和一次宝贵的实习机会。获得挑战组二等奖的余哲表示，本次比赛让她对自己的职业生涯规划有了更多的认识和思考，群面和单面的技巧得到了锻炼，同时抗压性、办事效率以及团队协作能力有所提高。

职业竞争力挑战赛作为我校就业指导和生涯规划教育的重要一环，至今已成功举办四届，成为北语校园知名度较大、参与人数较多的学生活动之一。伴随着职业竞争力挑战赛决赛的落幕，本次学生生涯发展辅导月也画上了圆满的句号。此次辅导月自4月6日启动以来先后举办了五次就业指导讲座、一场职业竞争力挑战赛、一场花旗银行工作坊，一场领导力论坛，两期JA课程以及两次校友沙龙活动。丰富的活动内容在校园内营造了良好的氛围，对引导在校学生合理规划自己的学业和职业生涯发挥了积极作用，得到了学生的好评。

“毕达杯”职业竞争力挑战赛决赛