为进一步规范后勤资金的管理和使用，增强相关人员的法律法规意识，后勤服务集团于7月13日下午在办公楼第三会议室召开了财经制度专题培训会，集团各部门、二级单位助理以上全体管理干部、各办公室办事员、财会人员等四十余人参加培训。

培训会邀请我校财务处处长金珂作了专业讲解。金处长指出，后勤资金状况具有以下三个特点：一是资金数额庞大，是学校资金的重要组成部分；二是现金流动性大，占学校总支出的1/8；三是一线人员包括部分非财务人员接触现金的机会很多。针对上述情况，她认为，为最大限度地降低后勤资金管理风险，应做好以下三方面工作：一要将国家财经法律法规、学校相关规定的教育工作贯彻后勤管理始终；二要建立内部岗位牵制制度及资金安全内控制度；三要重视对国家财经制度的学习、理解并加强执行力度。金处长还就“小金库”问题进行了详细说明，希望后勤今后进一步加强财经制度的学习、教育和贯彻执行工作。

会上，后勤服务集团财务部韩秀婷主任针对后勤财务工作中的常见问题作了具体讲解，包括集团现有财务规章制度介绍、财务部内部员工手册基本内容与作用、后勤现金使用范围及报销注意事项、主任基金使用及管理、票据管理及使用注意事项、收费许可证及备案问题、签署合同注意事项等方面。

集团党总支书记黄益方强调，后勤管理人员要清醒认识到财务管理工作的严肃性和遵守财经制度的重要性。为进一步做好财务规范化管理工作，他提出了四点要求：一是从集团负责人到各部门、二级单位负责人、办事员、财会人员都要加强财经制度的学习并严格执行；二要在学习的基础上进一步完善后勤的财经制度和工作流程，查漏补缺；三要充分重视财务规范化管理工作，坚决做到照章办事；四要严以律己，以此为契机做好自查工作，彻底根除任何形式的“小金库”。

会后，集团各部门、二级单位将结合实际工作组织专题学习，认真贯彻落实学校及后勤的相关财经制度，切实做好财务规范化管理工作。