9月3日下午，我校在逸夫楼报告厅召开中层干部会，部署新学期工作。崔希亮校长传达了教育部直属高校工作咨询委员会第23次会议上刘延东副总理的讲话，并部署了本学期的16项重点工作。各位副书记和副校长分别就分管工作做了具体说明。会议由霍明杰副书记主持。
崔希亮校长传达了刘延东副总理在《加快建设中国特色现代大学制度，为实现“两个百年”目标做出新贡献》的讲话内容：
一、加快认识深化高等教育改革、加快中国特色现代大学制度建设的重要性和紧迫性。加快中国特色现代大学制度建设是推进高等教育现代化服务“两个百年”目标和“中国梦”的迫切要求，是提升高等教育质量、提升高等教育贡献力、打造中国经济升级版的迫切要求，是形成高等教育制度优势、适应全面深化改革开放的迫切要求，是推动高等教育制度创新、实现内涵发展的迫切要求。
二、如何改革，如何建立现代化大学制度。关键是处理好三个方面关系：一是处理好政府和高校的关系，实现政府宏观管学和高校自主办学的双向转变。二是处理好高校和社会的关系，实现扩大社会合作和接受社会监督的双向互动。三是处理好政府和社会的关系，形成政府管理和社会参与的双向沟通。
三、完善内部治理结构，建立高校运行的良性机制。要坚持和完善党委领导下的校长负责制，细化制度规定，促进学术组织和行政机构的协调，构建以大学章程为龙头的大学制度体系。
四、深化校园自身改革，催生科学发展的新动力。要深化人才培养体制的改革，深化人事管理制度改革，深化高校科学管理体制改革，深化院系管理体制改革。
五、加强领导，为现代大学制度建设提供坚实的保障。要坚持正确的方向，确保现代大学制度建设顺利进行；坚持群众路线，不断提高学校领导治校办学能力水平；坚持潜心办学，提高管理的科技化水平；坚持从严治校，坚决维护制度的严肃性和权威性；坚持解放思想，保持良好的精神状态。
崔希亮校长指出，本学期学校党委和行政的重点工作主要包括16项：党的群众路线教育实践活动、筹备和召开第八次党代会、党的基层组织建设、宣传工作和意识形态工作、完善制度建立纪检监察审计长效机制、继续推进学校学部制改革、与学部制改革配套的人事分配制度改革、教育部重点研究基地和2011协同创新中心培育和建设、大学章程制定、以留学生招生为重点的外事工作的综合改革、探索中外学生融通的管理模式、校园民生工作、数字化校园的建设、第二校区的选址和建设、校园规划和基本建设、校园安全和后勤保障。
崔校长还就大家关心的学部制改革问题，从学部制改革方案征求意见、学部制设置方案的修改、学校推进学部制改革的基本态度和基本思路等方面作了进一步说明。他强调，要以更大的勇气解放思想、创新思路，学部制改革是一种探索，要允许尝试、允许失败，要做好顶层设计；要统筹兼顾、稳中求进，本学期几项重点工作重叠在一起，要分清主次，抓住关键环节，解决主要矛盾；要建立良性机制，确保更好的调动全校师生的积极性。
崔校长最后强调，工作的主要内容和思路措施明确了，关键在于落实，大家要同心协力把本学期工作做好。目前学校的发展处在一个关键时期，有机遇也有挑战，这就要求学校领导班子要敢于承担、有长远的打算，全校干部职工要有大局观念，要有集体荣誉感，要有振作的精神状态。学校的兴衰荣辱与我们每个人都息息相关。北语要能够在中国高等教育体系中为国家的人才培养和智库建设做出我们自己独特的贡献，要能够给教职员工的事业发展和生活带来实实在在的利益。我们把自己的事情做好了，实际上就是对国家的一个贡献，所以要有大局观念，在改革的关键时期一定要反对本位主义，能够站在学校发展全局的角度来谈问题和思考问题。他强调，本次中层干部会，既是开学之前的动员，又是对于本学期整体工作的部署，希望大家振奋精神，一起努力，共同实现我们的“北语梦”。
霍明杰副书记、赵旻副书记和曹志耘副校长、戚德祥副校长、董立君副校长分别介绍了分管工作的安排部署，主要包括以下内容：
按照上级部门要求和学校党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的部署，扎实做好群众路线教育实践活 动；认真学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，牢牢把握党在意识形态领域的领导权，大力加强意识形态的管理；继续加强和完善经营管理信息化建设，推进数字北语建设和多媒体教室建设；加快新教学基地建设，做好新教学基地规划、设计；全面提升信息科学学院的实验教学条件和水平，做好实验室的更新改造工作；完成教育基金会的制度建设，完善基金会运行机制，做好基金募集和项目设计，进一步加强校友会工作，完善校友信息库建设，做好重点校友的联系工作；促进图书馆、档案馆的自动化、网络化、数字化发展。
抓紧制定《中外学生管理工作方案》和《外国留学生管理干部或辅导员队伍建设工作意见》，从制度、工作流程和工作环节上进一步落实工作职责和保障措施，建立中外学生融通管理的新机制，以中外学生活动为平台，构建“交流、融合”的校园文化环境；继续落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控“三个体系”建设，发挥纪委的监督保障作用；积极探索现代大学制度下工会工作的新方式，发挥工会教代会民主管理、民主监督的作用；热忱关心离退休老同志生活，在党建、社团活动、社区服务、关工委工作等方面不断探索新的工作思路。
认真研究制定学部制改革的方案和办法，尽快完成语言研究院的组建工作，力争建成全国高校中规模最大、水平最高的语言研究机构；培育组建2011协同创新中心、教育部重点研究基地等新研究平台；进行教学、科研、研究生教育和学科建设领域的综合改革，从根本上、全局上解决科研动力不足、工作量计算、学科专业设置与建设、课程设置与打通等问题。
制定并组织实施《北京语言大学人才队伍建设规划》， 包括高层次人才队伍建设计划、鸿鹄学者支持计划、青年英才培养计划、管理干部培养计划；加强内控制度建设，制定我校内控制度规范，严格防范财务风险；建立财政专项资金使用激励机制，加快财政专项资金的执行进度；规划、组织、协调好搬入新综合楼的搬迁实施、教学与办公用房调整、办公家具、设备配置、会议室建设等工作；以有利于资源整合和促进事业发展为目标，设置培训学院各级组织机构，并明确业务分工，使培训学院尽快正常运行起来，形成一个有机的整体。
崔希亮校长讲话
霍明杰副书记主持
会议现场
