6月15日上午，我校“爱心•桥”成长导师聘任仪式于综合楼909成功举行。校党委倪海东书记出席会议并为导师颁发聘书。首批“爱心·桥”成长导师、各学部（院）学生工作负责人参加了会议。

倪书记讲话

倪海东书记代表学校，向各位导师和为该计划辛勤付出的各位同志致以诚挚的感谢和问候，高度肯定了“爱心·桥”成长导师计划的意义。倪书记强调，导师们要站在落实“三全育人”相关要求、将“立德树人”教育理念落细落实的高度来看待“爱心·桥”成长导师计划，以“爱心”为“桥”，为师生搭建沟通渠道、为学生成长提供助力，这也是学校管理服务部门对“三全育人”作出“北语回答”的有益尝试。同时，倪书记作为成长导师的总督导师，对导师们也提出了殷切期望，一是严以律己，成为学生健康成长的引路人；二是深入学生，成为学生的知心朋友；三是帮助学生，助力学生成长成才。希望成长导师们锻炼自身的育人能力，教学相长，进一步提高工作能力，更好地服务学校育人工作。倪书记为三十名导师一一颁发聘书并合影留念。

后勤服务集团党总支书记谢刚代表全体成长导师发言，他表示，自己在北语工作了20多年，对于北语有着深厚的感情，对大学生这个群体有了更深入的了解。大学生们作为青年一代富于活力和热情，但对社会缺乏成熟的认知和理念。自己作为北语人，牵挂着北语学子的成长，愿意为他们提供力所能及的帮助。“导师”是一个神圣的称号，包含了学校的殷切期望与嘱托。作为成长导师，一定要丰富自己，提升自己，秉持正确的指导方向，像关心自己的孩子一样关心学生的成长，与学生共同求真向善。他代表全体成长导师表态，一定会“尽心竭力，用心浇灌，用心呵护一株株幼苗，期待花开满园时，让我们共同享受收获的喜悦和幸福”。

各学部（院）学生工作负责人首先对各位导师加入学工队伍表示欢迎和感谢，并分别介绍了本学部（院）学生的基本情况、学生特点和常见问题。

“爱心•桥”成长导师计划由学生处发起，本学期开始在学校机关职能部门试点的“三全育人”落地的新举措。该计划旨在进一步加强教育管理和服务，使机关干部能够直接对接学生、了解学生，联系学生、帮助学生、服务学生。计划开展后得到了大家的广泛响应，共有三十名学历高、工作能力强、综合素质过硬的机关干部加入首批成长导师团队。