会议现场

   7月16日上午，学校离退休工作领导小组召开2018年上半年工作会议，会议主题为“学习贯彻教育部离退休干部培训会精神，推动我校离退休工作再上新台阶”。离退休工作领导小组组长、党委书记倪海东，校长刘利，副组长、主管离退休工作的副校长黄益方，以及组员单位学校办公室、组织部、统战部、宣传部、人事处、学生处、科研处、财务处、资产管理处、后勤服务集团、校医院和离退休工作处等职能部门负责人参加了会议。

倪海东书记充分肯定了离退休工作近几年来所取得的成绩。他指出，学校离退休工作总的来说做得很细，也很全面，基本做到了将学校党委的关心和关怀送到了每一位老同志的心中，让老同志的心与学校党委贴得更近；做好离退休工作不仅仅是一个两个部门的事，要有全局意识。离退休工作昨天取得的成绩和今后要完成的工作，需要靠学校各个单位的共同努力，不仅仅靠领导小组每一个成员单位，还要发挥二级单位关爱老同志的作用。整个学校的事业发展就像一场大的战役，各部门的工作则是一场场小的战斗，只有每一场小的战斗获得胜利，最终大的战役才能取得成功。他强调，各职能部门都要认真学习《责任制》的职责，每一项工作明确好由哪个部门牵头，哪些部门配合，切实抓好落实，积极稳妥地做好离退休工作；在涉及国家政策、法规的相关问题时，各部门务必尽快熟知、理清理顺，向老同志做好宣传解释工作，并积极落实到位；在实际工作中，政策实施都要尽量做到向老同志倾斜，务必保障好老同志的各项待遇能够“落地”；要进一步做好党建工作，让离退休党员发挥骨干作用，加强思想政治引领，让老同志始终保持与党中央、学校党委步调一致；要进一步落实好联系人制度工作，使工作更加精细化，积极引导老同志保持阳光心态，为党的事业发挥正能量；在离退休人员队伍建设方面，要打破固定编制思维，采取灵活的选人用人方式，从岗位实际需求出发来选取真正适合的人来做工作；各职能部门一定要齐心协力，团结一致，共同努力做好离退休的服务保障工作。

刘利校长指出，学校一直非常重视离退休工作，老同志们为学校事业奉献了自己的一生，我们理应在他们退休后好好照顾他们。实际工作中，各职能部门密切配合、大力支持离退休工作，这使得我校的离退休工作取得了很好的成效。在谈到今后如何更好地开展离退休工作时，刘校长提出了四点要求：一是工作要进一步品牌化。离退休工作已经初步创立了一些自己的品牌和特色，如离退休科研奖励工作、枫叶画廊展览、篆刻班等，都非常有特色，今后就要在树立品牌和特色上继续下功夫，争取打造成知名品牌以扩大影响力；二是工作要进一步精细化。要更加注重细节，于细微处来改善工作；在开展活动时，要分层次、分年龄段，结合不同老年人群体的特点有针对性地开展工作；三是工作要进一步规范化。要把一些常规开展的活动制度化，通过仔细研究并拟定出相应的规章制度，以保障今后活动开展时更加科学化；四是工作要进一步人性化。离退休工作无小事，要高度重视每一位老同志的意见建议，从他们的切身感受出发来思考问题，采取易于让人接受的方式来处理问题，也必须向老同志讲明白国家或学校的相关政策法规和学校规定，要有底线思维，要做依法守规的长辈。

黄益方副校长传达了北京高校贯彻落实《北京市离退休干部工作领导责任制》指导意见的通知。根据文件精神，学校于近期对离退休工作领导小组成员进行了调整，宣布了新调整的小组成员名单，并要求各成员单位务必根据指导意见所赋予的职责履行责任，共同商榷，为学校党委和校长办公会提供决策性依据。

离退休工作处党总支书记袁丹汇报了参加2018年教育部离退休工作培训班（第三期）的学习情况，并着重向大家传达了培训会上中组部副部长姜信治同志、教育部党组成员郑富芝同志和教育部老干部局党委书记、局长于虹同志的讲话主要精神。借鉴目前直属高校离退休工作中存在的不足，重点在四个方面着重发力。即着力全面落实新时代党的建设总要求，进一步加强“三项建设”，政治建设是第一位的；着力增强精准服务意识，进一步为老同志办实事，要在解决“民生”上赢得党心，凝聚人心；着力深化拓展正能量活动；着力提升专业素质，进一步推进工作队伍建设。

与会人员听取了离退休工作处2018年上半年的工作汇报之后，就目前我校离退休工作存在的重点和难点问题，进行了热烈商讨。大家结合各部门的工作实际，从为老同志解决实际困难出发，提出了务而卓有成效的建议和意见。

本次离退休工作领导小组会议，认真学习贯彻上级文件精神和领导重要讲话精神，以问题为导向，求真务实地分析和探讨目前离退休工作存在的难点问题。学校党政一把手同时到会，统一部署，统一协调，对各部门下一步落实文件精神起到重要作用，充分体现新一届党委高度重视离退休工作，为今后离退休工作提出新的要求。