12月7日上午，新闻传播学院举办“就业工作队伍能力提升工作坊”首期活动，旨在全面提升学院一线学生就业工作队伍综合能力，为服务学生就业储备充沛动能。首期活动邀请北京明德智胜咨询有限公司创始人、总经理段兆德与学院一线学生就业工作队伍进行交流分享。

段兆德总经理从就业压力、求职影响因素、毕业生就业现状三个方面综合、全面分析了2024届毕业生面临的就业趋势，分享了秋招阶段的就业调研数据及结果。深入了解新闻传播学院学生们的就业情况和现有困惑后，段兆德总经理详细解读了学生们在就业过程中可能遇到的问题，例如，求职目标不明确、简历质量不高、面试技巧不足等。他建议，毕业年级的学生们首先要确定就业方向，其次要明晰用人单位对求职者的岗位要求，在求职过程中了解自身的岗位度，并着意提升短板部分。

交流分享阶段，学院辅导员王一琳、兼职辅导员曹梦瑶详细介绍了目前毕业年级学生的基本情况和非毕业年级学生的就业准备。对于非毕业年级，段兆德总经理建议学院的就业辅导工作应以关注学生的“心理资本”为出发点，帮助学生调整就业心态、缓解就业压力、提高就业自信心，在职业生涯规划辅导时给予学生更多的支持和鼓励。同时，学院应为学生们搭建起多样的平台和渠道，比如，利用寒暑假开展校友联络活动，让同学们通过了解学长学姐们的工作经历，树立职业目标、感受就业氛围、增强职业规划意识。学院可以开展一些针对性的培训活动，如模拟面试、简历修改等，以帮助学生提高就业竞争力。

为进一步提升学院就业工作队伍的综合能力、更加细致落实好学校就业工作相关要求，学院党总支书记杨天乔聘任段兆德总经理为“新闻传播学院学生职业生涯规划与就业指导导师”。段兆德总经理毕业于北京师范大学心理学院、管理学院，具有应用心理学、管理学双学科背景，曾经在国内著名EAP专业机构工作多年，是资深企业员工心理资本培训实践策划专家。

接下来，学院将继续对接优质社会资源、进一步完善就业辅导工作、组织更多有益于学生职业发展的活动，为学生提供更加前面、实用的就业服务，帮助同学们解决就业困惑、提升就业竞争力，为学生的成长和未来奠定坚实的基础。

据悉，新闻传播学院高度重视学生就业工作，坚持“就业工作前置”思路，着眼就业工作队伍自身能力提升，以“就业工作队伍能力提升工作坊”为具体抓手，为学生就业工作队伍打造提升能力、流转信息、汇聚资源的平台。

（责编：王隽毅）