5月22日下午，学校辅导员发展中心举办辅导员能力提升培训班第二期第六讲。为进一步提升辅导员就业指导能力，帮助辅导员更好地掌握学生就业创业的具体指导方法，本次培训以“关于深化校企合作，促进人才培养的一些思考”为主题，邀请了北京首农酒店集团党委书记唐燕平作辅导报告。

唐燕平书记结合自身的工作经历和经验，围绕“沟通、独立思考、问题解决、团结协作、执行”等五大能力分析了企业对人才的需求。他认为，辅导员应尽早唤醒学生职业规划意识，采用“蓝图+拼图”的理念，通过简历升级迭代等方式，在学生在读期间中不断修正“蓝图”，完成“拼图”，以适应不断变化的企业需求。其次，辅导员要充分发挥在人才培养过程中的引航作用，帮助学生克服角色转变、环境适应的困难，提升学生自身的核心竞争力，帮助其更好地融入社会。最后，辅导员不仅需要注重校内资源的整合，还要重视校友资源，结合单位专业特色，盘活校内外就业资源，形成就业信息网。通过对学生进行个性化指导，做好就业前的“自我画像”工作，帮助学生接触不同领域，了解职业发展前景，明确个人的发展方向。

围绕讲座主题，在场辅导员就如何提升学生就业适应性等问题与唐书记进行了深入交流。唐书记结合自己的工作体会一一解答，并提出了针对性建议。

高校辅导员是学生思想观念的引路人、能力提升的铺路人、政策服务的对接人。此次研讨交流会，让辅导员队伍对深化校企合作、促进人才培养有了更深刻的认识和理解，为实现学生更高质量更充分就业提供了重要指导与方法抓手。

（责编：王雯）