6月8日下午，教二460里满是伏案作答的同学，气氛紧张而严肃。他们有的眉头紧锁，有的奋笔疾书，有的歪头思考，有的镇定自若，认真完成着外国语学院学生干部选拔考试笔试试题。
此届学生干部选拔采用笔试和面试相结合的形式。选拔考试笔试部分着重考察竞选者的基本思维和分析判断能力。由表达题，分析题和论述题三部分组成，内容覆盖范围广，大到国家大事之黄岩岛问题，小到学生生活细节。从对自身要求，对团体的认识，对国家大事的关心以及具体工作能力等各角度，对竞选者进行了全面考察，同时给予了对方极大的作答空间，以表现竞选者各人思想和行为的独特性。
在发现以往学生干部选举制度的不足之后，此届选举的新制度有效解决了相应问题。使学生干部选举制度更加科学，更真实地反映了竞选者的实力。这是继外国语学院亚欧语系和日韩语系分开管理之后在学生工作方面又一次成功的改革，并将最终体现制度改革后的优越性。
外国语学院英语系，亚欧语系，日韩语系的全体竞选者们参加了此次笔试。笔试全程由学办的各位老师和部分学生会干部监察。
