迈进医院那感应而自动开关的大门，映入眼帘的是那宽敞豁亮的大厅。举目观望，整洁清爽的走廊，处处洁静清新。这是一座整体五层，漂亮的医院。这只是北语几十年奋进的一隅。

作为一名老兵，我看到了北语的不断发展壮大。我常对一些老同志开玩笑说：“到我退休时，就宣告老语言的结束”。因我是65年进校，是那时老教职工中年龄最小的一个。我一退休，就没有在职的了。说实在的，跟随北语这支队伍，我已走过了40多年。经风雨，见世面，奋发图强，始终斗志昂扬的向前。从西郊到此处，“南征北战”我见证了北语发展的很大一部份：从几百人的“北京语言学院”，经历了“文革”、干校、与第二外国语学院合并、又复校。至今已成为有上万人的“北京语言大学”。那时的北语只有来华部、出国部、外语系三部份教学单位及院办、教务处、总务处共六部分组成。而如今，已是具有多学科的综合性大学。北语伴随着祖国的发展而壯大。我从一个不到十八岁的小伙子变成了一个60多岁已退休的老人。看到这一切，真是让人喜在心里，乐在眉梢。教学单位的发展我不好细说，还是从学校的“五脏六俯”的一部份——我所工作的校医院的变化说一点儿体会吧。

北语刚成立时，为留学生及教职工服务的医务人员只有两人，我65年到校时也只有4人，连个校医室都没有。因当时第一外国语学院的卫生科设在北语院内一楼，这样，我们四人就合并到一外卫生科，为两院人员服务。一切政治、业务的学习等都随一外，只是编制在北语。这就是北语起步时的医疗状况。

“文革”中备战疏散时我们才与一外卫生科分开。先到芦村、又搬到茶淀办干校。医务人员增至8人。从干校返京与二外合并一年多后，选此处复校。在老十楼一层开辟几间房做诊室，用简易的医疗设备办起了医务所，为教职员工的健康服务。后又由于职工家属、部队转业人员及人民大学几位医务人员的到来，使医务所不断壮大为20多人。搬进原矿业学院的医院里开展治疗工作。

北语在发展。衣食住行都要跟上。当然，保证大家健康是件大事，更为重要。没有好的身体，是不可能有充沛的精力去胜任各项工作的。北语各级领导对校医院的发展非常重视。每年投资为医务所增加医疗设备和各种医疗器械，不断改变医务人员的工作条件。这时，医务所已初见规模，各诊治科室也已形成。医院的各届领导紧跟北语的发展步伐，发扬北语奋发向上的精神，时时注重医院的发展。在抓好职工思想进步的同时，更重视业务水平的提高，以适应北语发展的需要。

留学生源源不断的到来，在他们不会讲汉语的情况下，首先，要解决语言问题医患之间能够相互沟通，以做出正确的诊断，为其治疗。医务所派人去“7.21”业大学习英语；在外语系领导的支持下，派王一宁等老师来为医务人员上英语课，教我们常用的医疗用语。教得认真，学得努力。渐渐的能以简单的对话为留学生诊治了；每周三下午为业务学习时间，学习专业知识；另外，走出去，请进来：派内科、外科、牙科等科室的医生去医院深造、进修学习；外出学习听课，请来专家授课，教受齐努力，不断提高业务水平。

医院本着“预防为主”的方针：定期为全校教职员工进行体检；打预防针，吃预防药。做到早发现、早隔离、早治疗。如今，随着北语的发展，在校领导的关心与支持下，医疗条件与设备大大改善。注射器已由多人一管消毒再用，变为使用一次性注射器，用一次性输液器输液治疗，提高了治疗效果；又增加了中医中药、理疗按摩的治疗；再说化验，原只做门诊常规化验，后增加了生化，检查项目也不断增多。化验的设备在更新；透视、眼科、妇科、牙科的医疗设备更新不断；心电图机有六台；B超机也已换成彩超；电脑使用已普及等等。这一切告诉我们：医院紧跟北语在前进。

说来，北语与其他院校相比，不论是校园面积、人员数量、建校时间都可以说是小兄弟。但，他自强不息，奋发向上，凭着在世界上的声望，成为世界人民瞩目的大学。为此，从领导到教职员工都有一种勇当先锋的精神。过去是这样，现在是这样，将来必定还是这样！尤其当下各大学都开办了汉语学院，竞争是不言而喻的。北语更要“发扬优秀传统，争取更大荣耀”。全校上下拧成一股绳：决心创一流，争先进，为尽快实现国际型高水平的综合性大学而奋斗！

“北京语言学院”这个曾被污蔑说成是蒋南翔兜里的“特务黑学校”。现如今已成为架起沟通世界，建立友谊桥梁的“北京语言大学”。作为其中一员，看到这几十年的可喜变化，怎能不让人感到由衷的自豪呢！