为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，切合学院实际落实学校就业政策，3月28日下午，教师教育学院举办“职途有你”毕业生就业服务系列活动启动会，扎实走稳人才教育培养工作的“最后一公里”。学院党委书记程娟，党委副书记、院长施家炜及学院全体教师线上线下同步参会，共议学院本、研学生就业服务工作。

程娟书记向学院全体教师传达学校就业指导工作部署会精神，结合学院毕业生的就业总体情况，重点明确学院全员促就业的方向与举措。在后疫情时代，国际环境及全国就业形势变化带来了新的机遇与挑战，就业市场越来越“卷”与学院学生就业预期高、对就业市场认知模糊、就业步伐慢等现状产生冲突，因此学院将积极联动各方面资源，采取新措施，稳步促就业。一是要跟踪，对所带学生的就业进展进行持续了解；二是要指导，尽力满足学生简历制作、心理认知、求学求职技巧等多方面的需求；三是要共享，对于获取的用人单位招聘信息及时分享给学生。多渠道用力，为重大民生工程保驾护航。

学院本科生辅导员曹文潇和研究生辅导员马铖就本、研毕业生当前就业情况做汇报。目前学院已基本完成91名本科毕业生和21名研究生毕业生就业去向的初轮摸排，并在详尽数据分析分类的基础上持续开展一对一就业指导与就业信息分享工作，总结目前毕业生就业过程中遇到的问题和期望获得的帮助，对后续就业服务规划做介绍。

学院教师进行充分讨论，就当前学生就业困境、拓宽就业渠道方式、加强价值引领、提升毕业生竞争力、保证就业数量、提高就业质量等方面出谋划策，共同助力做好学院2022届毕业生就业工作。

教师教育学院将于3月至6月间开展“职途有你”毕业生就业服务系列活动，内容涵盖就业形势分析与答疑、简历笔试面试指导、就业信息共享、重点对口行业讲座、校友专场座谈等内容，通过线上线下相结合的方式，与全体毕业生并肩前行、共赴前程。