外交部作为国家主管外交事务的职能部门，也成为了大学生择业的向往之处和渴望施展自己才华，实现个人志向的理想平台。然而，如何在激烈的竞争和严格的筛选中脱颖而出？如何实现个人价值和社会价值的有机结合？带着疑问，我们专访了已被外交部聘用的我校西语系大四学生罗万敏。

自我评估，正确择业

择业之前，每个人都应该对自己有个全面理性的认识。罗万敏认为自己的性格是偏内向型的，应该不太能适应公司的商业运作和复杂人际关系的处理，所以将自己的择业方向定在了国家机关。在最终被外交部聘用之前，他还在新华社两个星期的实习经历，觉得不太适合，所以自己最后选择了外交部。

外交部招聘过程面面观

外交部的招聘流程是相对复杂和严格的。11月20 日的公务员考试之后，12月中下旬才能出结果，通过后要经过专业科考试，其中包括专业语言的笔试和口试，英语和综合的笔试，以及心理测试。罗万敏强调，在外交部的招聘过程中，心理测试的重要性是不可忽视的，因为心理测试的结果不仅是接下来面试考官分配的重要依据，还有可能影响到以后自己所从事的领域。在通过了专业考试之后，是9个考官的面试，约15分钟，此过程用中文进行，一个主考官负责连环提问，其他考官则负责“察言观色”。顺利通过面试以后，最后便是体检和政审。

罗万敏说，良好的心态是取胜的关键，即使这次应聘没有成功，他也能找到其他的舞台，大学生就业应该具备一个良好的心态，相信总会找到施展自己才华的空间。

在校期间踏实求学，扎实基本功

如今很多人认识上都存在一个误区，他们认为，现在的社会是着重能力的社会，即使课本上的东西没学好，求职时自己的实际能力也能成为救命稻草。的确，光是学习书本上的内容，实操能力不行的话也是徒劳，而殊不知，能力的施展是要以扎实的专业背景为前提的。罗万敏说，自己在学校期间社团活动参加得并不是很多，因为他觉得学习和社团活动之间的尺度把握还是有一定困难，所以他把大部分时间放在了学习上。他还说，一个班级体的良好学风的树立和学习态度的端正非常重要，如果缺乏学习热忱，专业基础不牢固，是很难在就业中如愿以偿的。

另外，对有意向进入外交部的同学来说，对时事的关注也是必不可少的。罗万敏说，看新闻是自己从初一开始就养成的习惯，特别是国际上的时事要闻，而对于没有这方面习惯的同学，其实也可以有意识地培养自己这方面的兴趣。

丰富经历为求职加分

大学其实是一个很好的学习阶段，这不仅在专业知识的学习上，还在于与提高社会适应能力和生存能力的学习中。罗万敏说，自己通过老师和同学的介绍，做过不少社会实践，其中收益良多的是辅助专业能力提高的如葡萄酒会的翻译，跟随商务代表团到宁波、上海等地，此外，也做过家教和导游，虽然也有一定帮助，但是效果并不明显，因为家教教授的是比较基础的东西，而导游尽管可以一定程度上练习口语，但由于其工作性质的不断重复性，提高的程度有限。所以他建议，在寻找实习和兼职的过程中也要有所权衡，最好是找与自己所学专业相对口的，能力才能得到有效提高。

在去年，罗万敏还得到了马德里一旅游局组织的交换生名额（当时我们学校得到的名额是大二8个，大三6个），一年的出国经历加深了他对国际文化的了解，当然也成为了他求职过程中的一个重要砝码。

由此可见，丰富的经历绝对是大学生择业的加分点，对于个人而言，它也能让你在从校园到职场的转型过程中更加从容不迫。

以坦诚赢得机会

采访过程中，罗万敏给记者留下了这样的印象——坦诚相见。他强调，在面试过程中，一定要诚实地回答考官提出的问题，不要害怕暴露自己的缺点，也不要浮夸唱高调，要坚持自己的立场和原则，给考官一种实事求是，务实稳重的印象。他认为，外交部是非常重视求职者的人品的，一个人的能力尚可以通过后天的培养，但是一个人的品质和德行是很难改变的，这在外交工作中尤其重要。不过，我们说在面试过程中对某些问题不要违心的回答，并不以为着要全盘暴露自己的缺点，我们对自身的一些缺点仍要做适当的掩饰，这并不是一种虚伪的做态，而是求职的重要技巧所在，只要在不违背个人道德基准和原则底线的前提下，你在面试中所展示的从容气质和坦诚品质一定可以赢得面试官的认可。

为自己的人生负责

虽然进入了外交部，但罗万敏却感到身上的担子不轻松。小语种的毕业生进入外交部一般会有外派任务，如果被派往条件比较艰苦的国家，一定要做好吃苦的充分思想准备，外交官不是去出风头的，而是代表着国家去奉献的。从大学校门跨出来，最重要的是一种责任感的建立，不仅仅包括对家庭的责任感，逐渐自食其力，还包括对自己人生的负责，对国家前程的负责。罗万敏说，现在虽然还没有一个特别清晰的未来职业生涯规划，但他认为，不管怎样，在外交部的经历都不会是一种损失一种蹉跎，而会是一次意义非常的收获，未知的未来值得我们去冒险。