11月19日，“大使看世界”系列讲座第十九讲“WORK FOR UN”在教三楼300教室顺利举行。受邀出席本次讲座的主讲嘉宾王纪元局长，1982年入职国家公务员，曾任国家劳动和人事部外事局主任科员，中国常驻日内瓦代表团二等秘书、一等秘书；国家劳动部国际司国际组织处副处长、处长。1996年入职国际公务员，曾任联合国国际劳工组织北京局副局长、驻华副代表;国际劳工组织东亚局副局长；国际劳工组织泰国、柬埔寨和老挝国家局局长等职务。王纪元局长曾长期从事劳动领域内的国际交流与合作，熟悉联合国机构在地区和国家层面的运作机制，对国际劳工组织有比较深入的研究，具有较丰富的国际组织工作经验，特别是国际发展管理的工作经验。本次活动由北京语言大学国际关系学院、联合国研究中心和中东欧研究中心联合举办，讲座由北京语言大学国际关系学院贾烈英院长主持。外国语学部西方语言文化学院刘春红教授出席了本次讲座。

讲座伊始，王纪元局长向大家解释了本次讲座的主题——为联合国工作。他从国际公务员开始讲起，简要说明了国际公务员在国际舞台上的重要作用以及对本国话语权的影响。然后从联合国基金和项目、联合国专门机构、国际公务员系统与分类、国际公务员招聘的规则与程序等几个方面详细解读了为联合国工作需要掌握以及具备的技能，最后，王纪元局长结合他自身在联合国工作多年的经验给同学们提出了宝贵的建议。

王纪元局长向大家介绍了国际话语权和他对国际话语权的认知。王纪元局长从三个维度给同学们分析了国际话语权的重要性。一是代表问题。他认为在联合国主要职位上本国人员所占位置的多少对于国家在国际上的话语权有着极其重要的影响。二是参与标准制定。对于国际标准的制定，参与程度反映了一个国家的国际话语权。三是议程制订的问题。王纪元局长从核心价值与主要机构两个方面切入，介绍了联合国一般机构与系统，包括联合国基金与项目，联合国专门机构等。他指出，联合国以联合国宪章为基础，把和平、发展与人权作为核心价值，在国际舞台上以联合国各个机构为平台开展活动，同时他也介绍了联合国主要机构的职责与特征。

王纪元局长重点讲解了联合国全球发展目标（SDGs）和国际公务员体制，同学们表现出强烈的兴趣。王纪元局长从联合国提出可持续发展目标谈起，介绍了联合国为实现SDGs所采取的一系列措施。接着，他从国际公务员的工作内容介绍了国际公务员所需具备的核心价值与能力，并指出国际公务员的职责是参与全球政策制定、参与国际标准制定、提供政策和技术咨询、开发和管理发展项目等。王纪元局长还向大家说明了国际公务员中专业人员任职的资格要求以及国际公务员需要具备的3个核心价值，8个核心能力，6个管理能力。

最后，王纪元局长给大家简单介绍了国际公务员招聘的过程与规则，并结合自身工作经验给同学们提出了建议。第一，要有可靠的目标和动机，具备专业知识，人品也要过关。第二，为你意向的工作做好准备，加强自身建设。第三，要有联合国工作意识，包括尊重性别平等，尊重人权，了解与掌握2030发展目标，适应联合国工作的多样性，对工作的忠诚等。

讲座结束后，王纪元局长和现场北语师生进行了互动，就联合国工作相关问题一一解答。相信通过此次讲座，北语的师生们对联合国工作以及国际公务员会有更深入的了解和学习。